Em 8 de março deste ano, o mundo comemorou o Dia Internacional da Mulher. Este se tornou um dia de celebração altamente reconhecido em todo o mundo para reconhecer as conquistas sociais, econômicas, culturais e políticas das mulheres.
No ano passado, o levantamento de peso olímpico e seus órgãos dirigentes tomaram medidas para facilitar uma maior participação e representação feminina no esporte. Em setembro de 2016, a International Weightlifting Federation (IWF) aprovou uma categoria de peso de 90KG para mulheres, que igualou as categorias de peso em um número igual para homens e mulheres com 8 cada. No Congresso da IWF do ano passado, o Estatuto e Regulamentos da IWF foram emendados e aprovados pelo Conselho Executivo e pelo Congresso para fornecer um mínimo de dois cargos exclusivamente para Mulheres na liderança da IWF, sendo uma vice-presidente e outra Cargo de membro do Conselho Executivo.
De 6 a 8 de março, o Comitê Olímpico Internacional (COI) sediou seu 2º Fórum Anual de Mulheres na Liderança em Lausanne, Suíça. Mais de 65 representantes de Federações Nacionais e Internacionais e Comitês Olímpicos Nacionais foram trazidos à sede olímpica para discutir o tema da igualdade de gênero. O esporte de levantamento de peso foi representado pelo presidente da IWF, Dr. Tamas Ajan, junto com a Presidente do USA Weightlifting (USAW) Ursula Papandrea, Moira Lassen do Canadá, a primeira mulher Membro do Conselho Executivo da IWF na história da federação, e Chinen Reiko do Japão, uma Oficial Técnica da IWF e Gerente de Esportes para Halterofilismo nos Jogos Olímpicos de 2020.
O evento de três dias combinou sessões de treinamento e orientação por especialistas na área de igualdade de gênero, bem como painéis de discussão. Dr. Ajan foi convidado a falar durante um desses painéis de discussão do COI sobre o tema da tradução de políticas em prática - uma estrutura para inspirar mudanças.
O encontro deste ano teve como objetivo identificar medidas concretas para aumentar as oportunidades de desenvolvimento e o recrutamento de mulheres para cargos de decisão em todos os níveis do esporte, incluindo gestão, treinamento e arbitragem. Esses objetivos estão todos alinhados com a decisão do Conselho Executivo do COI em dezembro do ano passado de atingir uma meta mínima de 30% de mulheres em cargos de liderança até 2020. O COI acredita que o fórum é uma oportunidade única para ajudar a preparar um grande número de mulheres em cargos de gerência média e sênior em organizações esportivas internacionais para se candidatarem com sucesso às eleições.
Nos mais recentes Jogos Olímpicos de Verão no Rio de Janeiro, as mulheres representavam 45% de todos os atletas que participaram de esportes olímpicos, e o COI expressou esperança de que essa proporção continue a se aproximar de 50%. Cinquenta e uma nações que participaram dos Jogos Olímpicos tinham mais mulheres do que homens em suas delegações olímpicas; isso incluiu os Estados Unidos e Canadá.
Imagem em destaque: IWF.internet
Ainda sem comentários