CrossFit Inc. não ficou imune aos desafios e controvérsias de 2020. Em meio a retrocessos na mídia social, mudanças de liderança e como lidar com os obstáculos de treinamento associados ao impacto da pandemia COVID-19 no treinamento físico presencial, o CrossFit procurou aumentar seu alcance por meio de um novo programa de bolsa de estudos para jovens. O programa, liderado pelo juiz-chefe da CrossFit Games e instrutor de nível 1 e Flowmaster, Chuck Carswell (CF-L4), busca expandir sua mensagem de saúde e preparo físico por meio de nutrição e exercícios para áreas de jovens carentes em cidades de todo o país.
O programa CrossFit Scholarship tem parceria com organizações locais de jovens (como o Steve's Club) em cada cidade e organiza um seminário CrossFit Nível 1 (L1) de fim de semana. O programa dá aos jovens do centro da cidade a chance de concluir o fim de semana de certificação L1 sem custo para as crianças. No final do fim de semana, os participantes são colocados em contato com mentores para continuar com seus afiliados locais e têm a chance de continuar a treinar e se envolver com o CrossFit. Vários objetivos finais incluem se tornar um treinador ou potencialmente trabalhar em seu próprio negócio de fitness.
Expandir o programa era a visão de Carswell e outros treinadores CrossFit Nível 1, mas eles sabiam que não poderiam fazer isso sozinhos. O programa de bolsas CrossFit, como é conhecido, começou em Atlanta e Portland neste verão e recentemente também realizou seminários com crianças em Nashville, TN.
Carswell explica, “A coisa mais legal sobre o programa é que ele nasceu literalmente da tentativa de descobrir o que podemos fazer para impactar o resto do planeta. Acho que a ideia é uma combinação entre parte da visão que tínhamos e Dave Castro se tornando o CEO; passando agora para Eric Roza se tornando o dono da empresa. Mas, literalmente, nosso objetivo era duplicar um programa (o CrossFit Scholarship) que foi iniciado em Scotts Valley (CA).”
Carswell falou sobre como foi espalhar a mensagem da filosofia de preparação física do CrossFit combinada com bem-estar físico e mental para jovens carentes em meio à agitação social neste verão.
Carswell relembra: “Fizemos o primeiro em Atlanta e o segundo em Portland, o que foi incrível porque havia literalmente tumultos acontecendo na mesma rua de onde estávamos; protestos e tumultos.”
Ele acrescentou que alguns dos afiliados com quem eles entraram em contato estavam um pouco hesitantes por causa da reação e da desassociação que aconteceram durante o verão. Isso criou um obstáculo para o programa de bolsas CrossFit, que foi parcialmente causado por várias controvérsias envolvendo comentários de mídia social e acusações contra o então CEO / proprietário Greg Glassman.
“Algumas organizações sem fins lucrativos para as quais liguei que ainda não estavam dispostas a fazer parceria conosco. Acho que aquelas pessoas que foram cautelosas foram inteligentes, especialmente se colocaram as crianças em primeiro lugar na tomada de decisões. Eles tiveram que descobrir o que, 'o que esta empresa representa agora?'Eu entendo isso, ”Carswell explicou.
“Mas, ao mesmo tempo, faço parte desta comunidade há muito, muito tempo, embora não tenha muitas mídias sociais ou uma grande reputação online, alguns dos lugares poderiam ter apenas se apoiado no que sabiam de mim ao tomar sua decisão. Mas com persistência, temos conseguido progredir muito no crescimento deste programa e oportunidades.”
Agora que o CrossFIt continua a reparar sua imagem e encontrar sua direção e foco sob o novo proprietário Eric Roza, Carswell vê o programa de bolsas CrossFit como uma forma de trazer a próxima geração de líderes CrossFit para o grupo.
“Além (do seminário), pode potencialmente levar a carreiras fora do CrossFit. Não é um requisito para qualquer criança permanecer envolvida no programa. É a nossa oportunidade de, essencialmente, estender a mão e expor as crianças à saúde e ao condicionamento físico, conforme define o CrossFit.”
Além do treinamento e do potencial para ganhar uma certificação L-1 gratuitamente, Carswell sabe o impacto social e emocional geral que pode ter sobre essas crianças que provavelmente nunca teriam sido expostas às filosofias e treinamento do CrossFit.
“Fazemos parceria com afiliados, organizações sem fins lucrativos ou clubes e organizações para fornecer a experiência L-1, sem o teste no final. Por dois dias, eles sentam lá e observam. Começa com o L-1 e continua com orientação. Temos 52 treinadores, na última contagem, para ajudar com a orientação. Eles podem trabalhar para conseguir um estágio nas academias com as quais têm parceria. O último nível pode ser um trabalho com um afiliado CrossFit ou treinamento como personal trainer ”, afirma Carswell.
Mesmo com os desafios que o programa de bolsas CrossFit enfrentou em 2020, Carswell foi capaz de manter seu foco e seguir em frente para o novo ano.
“[O] impacto é tal que, onde a confiança é conquistada, eles são ainda mais cautelosos agora, porque o potencial para ir para o sul ou dar errado. Esses treinadores, ou a maioria deles, se parecem muito comigo.”
“Quando você está pensando na ideia do dia-a-dia de que eu poderia sair de casa como um garoto de 14-16 anos e por causa da cor da minha pele ou alguma ideia preconcebida, posso não voltar para casa é um pensamento assustador ”, explica Carwell.
Embora o seminário não vá resolver todos os problemas que essas crianças enfrentam nos ambientes em que vivem, ele oferece um alívio para alguns dos distúrbios no mundo ao seu redor.
“Nosso objetivo é tentar dar a eles dois dias sem ter que se preocupar… dois dias de um ambiente seguro. Dois dias sem se preocupar com danos físicos, mas também dois dias de folga em termos de você está livre para se expressar aqui, desde que seja respeitoso e você tenha a chance de falar aqui.”
Por causa dessa inclusão impactante, Carswell vê o potencial desse programa para ir além das paredes dos afiliados do CrossFit onde esses seminários são realizados.
“O mais legal é que finalmente nos colocamos em uma posição em que finalmente estamos tendo um impacto direto nas comunidades e nas crianças que podem não ter acesso ao programa. Estamos fazendo isso de uma forma que não os exclui com base em sua composição racial, orientação sexual, capacidade de ter passado por um programa de recuperação ou de ser imigrante. Não discriminamos nada disso. O que estamos fazendo aqui é expor o maior número possível de crianças consideradas carentes.”
Quanto ao futuro do programa, Carswell acredita na visão de Eric Roza e sua nova visão para o CrossFit, que ele acredita que poderia ajudar a reconstruir a confiança na comunidade e além.
De acordo com Carsell, “nos próximos anos, será interessante ver onde está a cabeça de Roza em termos de crescimento e desenvolvimento. Ele é um cara que parece focado no crescimento exponencial de nossa comunidade e a questão será 'qual o impacto que a diversidade, a equidade e a inclusão têm?'Eu sei que é a vanguarda em sua mente e eu sei que vai ser incrível ver o que ele nos permite fazer para criar sua visão para essas três coisas.”
Imagens cedidas por CrossFit / Tyson Oldroyd
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