Dica de dopamina, serotonina e resistência

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Oliver Chandler
Dica de dopamina, serotonina e resistência

A resistência mental tem um alto componente neurológico que é parcialmente genético. Tem também um aspecto psicológico que vem da experiência e que pode ser melhorado, mas o neurológico ainda prevalece.

O fator dopamina

Pessoas que são naturalmente mais sensíveis à dopamina terão mais resistência mental, bem como um maior nível de autoconfiança. A dopamina é em grande parte responsável pela competitividade, coragem e autoconfiança.

Portanto, aqueles que são naturalmente mais sensíveis a ela serão grandes concorrentes e terão mais resistência do que outros. Aqueles que não têm essa alta sensibilidade precisarão maximizar os níveis de dopamina tanto quanto possível antes de um treino ou competição. Tirosina e teanina (bem como nicotina) funcionam bem a esse respeito.

O fator de serotonina

Outro aspecto importante do ponto de vista neurológico é a serotonina. A serotonina ajuda seu cérebro a lidar com o estresse e a ansiedade. Basicamente, a ansiedade é uma superativação de seus neurônios.

Seu cérebro está disparando em todos os cilindros. A ansiedade é quando está disparando muito rápido: você sente que tudo está acelerado, como se você não estivesse no controle de seu cérebro ou corpo. A função da serotonina é reduzir esse nível de ativação a um nível gerenciável. Aqueles com níveis muito baixos de serotonina tendem a ficar muito mais ansiosos e desmaiar sob pressão.

Pessoas com uma dieta severa, especialmente do tipo de baixo teor de carboidratos, tendem a esgotar sua serotonina, o que os torna mais propensos a ansiedade e asfixia sob pressão.

Usar um suplemento que aumenta a serotonina e GABA (o outro neurotransmissor) pode acalmar os neurônios e ajudar essas pessoas. Tomar o suplemento Z-12 ™ antes de dormir permitirá que você aumente os níveis de serotonina e GABA. Comer carboidratos à noite também vai ajudar.

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No que diz respeito a ser um técnico e ajudar seu atleta a ter um melhor desempenho sob pressão, vai depender da personalidade de seu atleta. Usar a abordagem errada pode fazer mais mal do que bem.

O atleta arrogante

Se você tem um atleta que é naturalmente muito competitivo, confiante e vocal (gosta de falar mal, fala alto, quer ser o centro das atenções), você simplesmente precisa acender uma fogueira sob ele e ele será imparável. Esses caras vão com tudo naturalmente e não desistem. Eles respondem bem à motivação vocal.

O Atleta Confiante e Calmo

Se você tem um atleta que é naturalmente super-habilidoso, explosivo e confiante, mas calmo, você realmente não precisa fazer nada. Eles são os melhores sob pressão e sempre intensificam o jogo quando há competição. Eles são “gamers.”

O atleta de baixa autoestima

Se você tem alguém com um nível inferior de auto-estima que agrada as pessoas, eles precisam que os outros pensem que é bom para se sentir bem. Esses caras colocam muita pressão sobre si mesmos para ter um bom desempenho, porque para eles não se trata apenas de fazer o seu melhor, é sobre ganhar o respeito dos outros - vital para seu bem-estar.

Eles precisarão do reforço mais positivo, não de motivação. Se qualquer coisa, gritar coisas como “vai chutar o traseiro daquele cara” antes de uma luta ou “ele está chutando sua bunda; acorde e mostre a ele quem manda ”entre as rodadas vai realmente matar seu desempenho, porque vai fazer com que eles se sintam muito pressionados ou como se estivessem decepcionando você.

O Atleta Ansioso

Se você tem alguém que é naturalmente muito ansioso, precisa planejar tudo, sempre segue uma rotina, o pior que pode fazer é tentar ampliá-lo. Eles já estão ansiosos por natureza (baixa serotonina e / ou GABA) e tentar estimulá-los apenas acelerará seus neurônios e eles ficarão rígidos e mais propensos a perder o controle e sufocar.

Essas pessoas precisam seguir um plano. Portanto, o trabalho do treinador é prepará-los para cada eventualidade, para definir uma rotina pré-evento / pré-luta que está gravada em pedra. Explique exatamente o que vai acontecer; intelectualizar o processo. Quanto mais eles entendem o que está acontecendo, menos eles têm que se preocupar com o inesperado. Isso os torna menos ansiosos e permitirá que dêem o seu melhor.

Você não pode forçar alguém a ter força de vontade. Você deve colocá-los na melhor situação possível para remover os obstáculos que diminuiriam sua resistência.


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